Jefa: Econ. Jazmín Estrada Pomazón

El Área de Gestión Institucional, es responsable de planificar, organizar, dirigir y evaluar los temas relacionados con la elaboración de proyectos, planes estrategias y presupuesto de la Unidad de Gestión Educativa Local, así como aspectos de gestión, fortalecimiento institucional, estadístico y racionalización.

Son funciones de Área de Gestión Institucional:

• Difundir, orientar y supervisar la aplicación de la política y normatividad educativa nacional y regional en materia de gestión pedagógica, así como evaluar sus resultados.
• Coordinar con el Área de Dirección de la Unidad de Gestión Educativa Local, la formulación y evaluación de instrumentos de Gestión Institucional Reglamento Interno y Manual de Organización y Funciones.
• Asesorar a los centros educativos en la elaboración y aplicación de los instrumentos de Gestión Institucional, planes, presupuestos, reglamentos y otros que impulsen el proceso de modernización y descentralización.
• Asesorar y supervisar a las Instituciones Educativas en la elaboración y aplicación del Proyecto Educativo Institucional (PEI), el Reglamento Interno, la Memoria de Gestión y el Plan Anual de Trabajo.
• Orientar y reconocer el Consejo directivo de la Asociación de Padres de Familia (APAFA) e integrantes del Consejo Educativo de Institución Educativa (CONEI), a fin de fortalecer la gestión educativa de las Instituciones Educativas.
• Orientar y determinar las necesidades de infraestructura, equipamiento educativo, apoyar y supervisar a los programas de mantenimiento y construcción de locales escolares.
• Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, físicos, financieros y de personal, utilizados en la prestación de los servicios educativos a fin de lograr mayor equidad en su distribución.
• Elaborar las estadísticas educativas y construir los indicadores que defina la calidad y conformidad del servicio utilizando los modernos sistemas de información.
• Otras funciones que en el marco de su competencia, le sean asignadas por el Área de Dirección UGEL N°10.

Jefe: Mg. Ruth Margot Paucar Lopez

El Área de Gestión Pedagógica es el responsable de planificar, organizar, dirigir, coordinar y evaluar las acciones pedagógicas y las relacionadas con el desarrollo de la cultura, la ciencia, tecnología, el deporte y la recreación en el ámbito local.

Son funciones de Área de Gestión Pedagógica:

• Aplicar estrategias alternativas orientadas a mejorar la calidad del servicio educativo de los diferentes niveles y modalidades educativas.
• Monitorear y evaluar el servicio educativo que prestan las Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnicos Productivos, para asegurar los estándares de la calidad educativa.
• Promover e incentivar la investigación y la innovación en las Instituciones Educativas de Educación Básica y Técnicos Productivos en el ámbito de la UGEL.
• Brindar asesoramiento y asistencia técnico-pedagógica a las Instituciones y Programas Educativos.
• Aplicar estrategias alternativas orientadas a mejorar la calidad de los servicios educativos que brindan las Instituciones educativas del ámbito UGEL.
• Participar en las acciones de evaluación el desarrollo de proyectos educativos, programas de prevención y acciones educativas de carácter no formal, que se declaren prioritarias.
• Desarrollar programas de prevención y atención integral de bienestar social para los estudiantes en coordinación con los gobiernos locales e instituciones públicas y privadas dirigidas a la población en situación de extrema pobreza.
• Promover y fortalecer centros culturales, bibliotecas, teatros, talleres de arte, deporte y recreación en coordinación con los gobiernos locales propiciando la participación de la comunidad.
• Promover, asesorar y evaluar el desarrollo curricular y la producción de materiales educativos, adecuados a las características locales, así como impulsar el uso de la informática en aplicaciones pedagógicas.
• Cumplir en lo que corresponda con la aplicación de los reglamentos de los niveles y modalidades educativas teniendo como marco orientador la mejora permanente del servicio educativo.
• Capacitar y actualizar al personal docente de las Instituciones y Programas Educativos y evaluar su aplicación en el aprendizaje de los estudiantes.
• Otras funciones que en el marco de su competencia, le sean asignadas por el Área de Dirección UGEL 10.

Jefe: Lic. Pedro Teobaldo Dolores García

El Área de Gestión Administrativa es el órgano de apoyo, encargado de administrar y ejecutar acciones inherentes a los sistemas de Personal, Contabilidad, Tesorería, Abastecimiento, Control Patrimonial, así como la Ejecución  Presupuestaria en el ámbito jurisdiccional de la UGEL.

Son funciones de Área de Gestión Administrativa:

• Mantener actualizado la base de datos del Sistema de Registro Escalafonario, Sistema Único de Planillas (SUP), Sistema NEXUS, el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos (AIRHSP), Inventario de Bienes Patrimoniales (SIMI), Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF) del acervo documentario de la entidad.
• Dirigir, supervisar, evaluar y controlar los procesos técnicos de Personal, Abastecimiento, Contabilidad y Tesorería, en concordancia con las normas y directivas pertinentes, implementando la aplicación de los mismos en la Sede Institucional, así como en las Instituciones y Programas Educativos.
• Administrar y evaluar al personal, los recursos materiales y financieros y bienes patrimoniales de la Sede Institucional, así como asesorar la aplicación de los mismos en la Institución y Programas Educativos del ámbito de la UGEL.
• Determinar la necesidad de infraestructura y equipamiento, en el área jurisdiccional, en coordinación con los órganos del Ministerio de Educación.
• Supervisar y controlar los procesos técnicos de la ejecución presupuestal de acuerdo a la normativa vigente, así como ejecutar el presupuesto asignado proporcionando los recursos económicos.
• Controlar la ejecución presupuestaria de la UGEL
• Suscribir contratos de diversas modalidades.
• Cautelar el patrimonio de la UGEL y mantener actualizado el inventario físico valorado de bienes.

Jefe: Lic. Pedro Teobaldo Dolores García

Artículo 44.- Área de Administración

El Área de Administración es responsable de conducir, ejecutar, orientar y evaluar los sistemas administrativos de abastecimiento, contabilidad y tesorería de la UGEL, en el marco de la normativa aplicable; con el fin de asegurar una gestión eficiente y eficaz.

Artículo 45.- Funciones del Área de Administración

El Área de Administración tiene las siguientes funciones:

a) Ejecutar el presupuesto anual de la UGEL, cautelando el cumplimiento de los niveles de autorización del gasto, en función a los planes aprobados.
b) Proponer a la Dirección de la UGEL, el Plan Anual de Contrataciones y supervisar su cumplimiento.
c) Gestionar los contratos a cargo de la UGEL, en el marco de su competencia y la normativa aplicable.
d) Realizar la administración y el control del patrimonio de bienes muebles de la
UGEL y de las instituciones educativas a su cargo, conforme a la normativa aplicable, y mantener actualizados los registros correspondientes.
e) Expedir los actos resolutivos en el marco de sus competencias.
f) Otras funciones que en el marco de sus competencias, le sean asignadas por la Dirección de la UGEL.

Especialista: Nestor Jimenez Bravo

Artículo 46.- Área de Recursos Humanos

El Área de Recursos Humanos es responsable de proponer, gestionar y supervisar las acciones relacionadas con el personal en el ámbito de su competencia, cualquiera sea su régimen laboral o contractual, conforme a la normativa aplicable.

Artículo 47.- Funciones del Área de Recursos Humanos

El Área de Recursos Humanos tiene las siguientes funciones:

a) Administrar la planilla de pagos de remuneraciones y pensiones del personal activo y cesante de la UGEL y las instituciones educativas a su cargo.
b) Gestionar y mantener actualizados los legajos y escalafón del personal activo y cesante de la UGEL y las instituciones educativas a su cargo, y efectuar los registros que correspondan.
c) Gestionar el desarrollo de capacidades del personal de la UGEL.
d) Ejecutar las actividades relacionadas con las evaluaciones de ingreso, desempeño, ascenso y acceso a la Carrera Pública Magisterial, en el marco de sus competencias y la normativa aplicable.
e) Contratar, sancionar y despedir personal, en el marco de las normas del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos.
f) Otras funciones que en el marco de sus competencias, le sean asignadas por la Dirección de la UGEL.

Jefe: Abog. Carlos Augusto Valenzuela Huaranca

Artículo 40.- Área de Asesoría Jurídica

El Área de Asesoría Jurídica es responsable de remitir opinión y asesorar sobre los asuntos de carácter jurídico de competencia de la UGEL.

Artículo 41.- Funciones del Área de Asesoría Jurídica

a) Asesorar a la Dirección de la UGEL en aspectos de carácter jurídico.
b) Asesorar y/o absolver las consultas de las instituciones educativas de educación básica y técnico productiva, en materia jurídica.
c) Emitir opinión jurídica sobre los proyectos de actos resolutivos, convenios y contratos a ser suscritos por la Dirección de la UGEL de su jurisdicción.
d) Comunicar a la DRELP, para efectos de la sistematización, la normativa en materia educativa emitida en el ámbito de su jurisdicción.
e) Revisar y visar, o en su caso, modificar los proyectos de resoluciones, a ser suscritos por la Dirección de la UGEL de su jurisdicción.
f) Coordinar con la DRELP, la tramitación de los asuntos a cargo de la Procuraduría Pública del MINEDU, en los que este inmerso las instituciones educativas de su jurisdicción.
g) Otras funciones que en el marco de sus competencias, le sean asignadas por la Dirección de la UGEL.

OCI

Jefe: CPC. Orlando Alfaro Tapia

Artículo 38.- Órgano de Control Institucional

El Órgano de Control Institucional de la UGEL es responsable de realizar el control gubernamental, de acuerdo a la normativa del Sistema Nacional de Control.

Artículo 39.- Funciones del Órgano de Control Institucional

El Órgano de Control Institucional tiene las siguientes funciones:

a) Ejecutar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría General de acuerdo a las disposiciones emitidas para el efecto.
b) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la UGEL N° 10 de Huaral, conforme a las disposiciones que emita la Contraloría General. 
c) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la UGEL N° 10 de Huaral se adviertan indicios razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Director para que se adopten las medidas correctivas pertinentes.
d) Orientar, recibir, derivar y/o atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios públicos y ciudadanía en general, dándole el trámite que corresponda, de conformidad con las disposiciones del Sistema Nacional de Atención de Denuncias y las que establezca la Contraloría General sobre la materia.
e) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la UGEL como resultado de las labores de control, comprobando y calificando su materialización efectiva, conforme a las disposiciones de la materia.
f) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a la UGEL por parte de su personal.
g) Otras que establezca la Contraloría General de la República.

Directora: Mg. Roxana Camán Vigo

Artículo 36.- Dirección de la UGEL

Está a cargo de un Director, quien es la máxima autoridad administrativa de la UGEL N° 10 de Huaral. Es responsable de la gestión de la educación básica regular, especial, alternativa y técnico-productiva y de supervisar el servicio educativo brindado por las instituciones educativas.

Artículo 37.- Funciones de la Dirección de la UGEL

Son funciones de la Dirección de la UGEL:

• Dirigir y evaluar la implementación de la política educativa nacional y normativa emitida por el MINEDU, en el ámbito de la competencia de la UGEL.
• Dirigir las acciones necesarias para brindar soporte pedagógico, administrativo y logístico a las instituciones educativas públicas bajo la jurisdicción de la UGEL.
• Brindar a la DRELP información oportuna para el proceso de elaboración del presupuesto de la UGEL a su cargo.
• Dirigir, hacer seguimiento y supervisar la gestión de los recursos asignados a la UGEL, dando cuenta a la DRELP.
• Supervisar la gestión de las instituciones educativas de Educación Básica y Técnico-productiva bajo la jurisdicción de la UGEL; así como coordinar y supervisar la implementación de acciones de mejora, según corresponda.
• Resolver en primera instancia los procedimientos administrativos en el ámbito de su competencia.
• Proponer a la DRELP, la creación de redes educativas, en el ámbito de su competencia.
• Implementar acciones en materia de transparencia, ética pública y lucha contra la corrupción, en el marco de sus competencias y la normativa aplicable.
• Expedir actos resolutivos en materia de su competencia.
• Coordinar con la Dirección General De Educación Lima Provincias, en las materias de su competencia.
• Suscribir convenios de colaboración interinstitucional con entidades del sector público e instituciones del sector privado, que contribuyan a mejorar la calidad del servicio educativo en el ámbito de su competencia e informando a la DRELP.
• Evaluar permanentemente la gestión educativa de su ámbito, adoptando oportunamente las acciones preventivas y correctivas pertinentes; y presentar los informes de su gestión a las instancias correspondientes.